Rechercher

COMMISSION
Parcours des administrateurs

Référent technique :

Cécile MARTINEAU

Christophe PARENT (Président de la M3Q)

Pour répondre a quels enjeux ?

  • Penser, construire, agir ensemble face à l’urgence sociale, écologique, économique
  • Diffuser, convaincre, influencer, élargir, porter notre vision de la société
  • Etre plus nombreux et inclusifs pour faire face aux difficultés de mobilisation des bénévoles, des administrateurs.

L’objectif est de créer les conditions de l’engagement avec une visée sociétale par :
Des propositions de temps collectifs conviviaux accessible aux bénévoles, aux administrateurs pour découvrir.
Des propositions de temps de réflexions, de formations, d’accompagnement accessibles aux administrateurs pour s’enrichir, se muscler.

Chaque personne pourra entrer et créer son propre parcours.

L’organisation des 4 espaces du parcours repose sur la mobilisation de bénévoles, d’administrateurs et de professionnels du réseau des Centres Sociaux de la Vienne. Ce sont des administrateurs et des professionnels qui imaginent les espaces, les animent, les font vivre.

Le parcours permettra aux administrateurs qui participent à tout ou partie des 4 espaces : 
– Connaitre les différentes propositions
– Etre soutenu
– Participer à un mouvement d’éducation populaire
– Etre en confiance entre administrateurs et avec les salariés
– comprendre la complexité de nos Centres Sociaux,
– se sentir plus à l’aise dans sa fonction d’administrateur,
– rencontrer des pairs, découvrir des projets passionnants, d’échanger sur le sens, de se nourrir.

La commission se réuni 3 fois par an. Elle rassemble des administrateurs de Centres et des Directions.

Trois espaces déjà créés

Pour découvrir comment fonctionne le Parcours de administrateurs, cliquez sur le schéma ci-dessous.

Aller au contenu principal